Trauer beeinflusst unser Wohlbefinden und unsere Leistungsfähigkeit tiefgreifend. Ob ein Verlust im privaten Umfeld oder Trauer im Arbeitskontext – die Folgen sind oft spürbar: verminderte Konzentration, erhöhte Fehlerquote, soziale Rückzugstendenzen und ein Gefühl der Isolation. Langfristig kann unverarbeitete Trauer in körperliche und psychische Erschöpfung münden. Bei 10-20% kann sie sogar zur Erkrankung führen, was wiederum Ausfallzeiten und zusätzliche Belastungen für Teams mit sich bringt.

Auch persönliche Krisen können diese Auswirkungen zeigen. Dabei ist es oft noch schwerer für Betroffene zu erkennen, was wirklich hinter den eigenen Gefühlen und Reaktionen steckt. Unverarbeitete Emotionen wirken sich unbewusst aus – auf die mentale Klarheit, das körperliche Wohlbefinden und die Beziehungen zu anderen.

Meine Angebote unterstützen Unternehmen dabei, den Umgang mit Trauer und Krisen aktiv anzugehen. Ob ein privater Verlust, ein verstorbener Kollege oder trauernde Patienten – diese Herausforderungen haben oft tiefe Auswirkungen auf Teams und Einzelpersonen. Gemeinsam schaffen wir Strukturen, die Mitarbeitende stärken, Ausfalltage reduzieren und eine Kultur des Mitgefühls und der Stabilität fördern